Rechtsrahmen & Sicherheit
Wie wir Ihre Zusammenarbeit absichern
AVS Tunisia bietet Ihnen vollständige rechtliche Sicherheit in jeder Phase der Rekrutierung. Entdecken Sie, wie wir Ihr Unternehmen und Ihre zukünftigen Talente schützen.
Rechtliche Sicherheit bei jedem Schritt
Wir garantieren vollständige Konformität mit den deutschen und tunesischen gesetzlichen Anforderungen in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses.
Arbeitsvertrag
- Konform mit deutschem Recht (AVR, Tarifverträge)
- Arabische Übersetzung für perfektes Verständnis
- Rechtliche Prüfung durch deutsche Anwälte
Anerkennungsverfahren
- Vollständige Begleitung bei den zuständigen Behörden
- Ersatzdokumente bei fehlenden Unterlagen
- Widerspruch im Falle einer Ablehnung
Visum & Aufenthalt
- 100% Erfolgsquote bei Visumanträgen
- Beschleunigtes Verfahren (Vorabzustimmung möglich)
- Begleitung bis zur Ankunft in Deutschland
Probezeit & Garantie
- Kostenloser Ersatz bei Nichtbestehen der Probezeit
- 24 Monate Garantie auf die erfolgreiche Integration
- Rechtsschutz durch unsere Versicherung
🔒 Ihre Verantwortung: Wir übernehmen 100% der Verwaltungsverfahren
100% der Verwaltungsverfahren
Wir übernehmen sämtliche Verwaltungsverfahren, von der Anerkennung der Diplome bis zur Erteilung der Visa.
24 Monate Integrationsgarantie
Wir gewährleisten eine personalisierte Betreuung über 24 Monate, um eine erfolgreiche Integration sicherzustellen.
Kostenloser Ersatz
Bei Nichtbestehen der Probezeit bieten wir Ihnen einen Ersatzkandidaten ohne zusätzliche Kosten an.
Unsere rechtlichen Stärken
Vollständige Rechtssicherheit
Alle unsere Verträge und Verfahren entsprechen deutschem und tunesischem Recht.
Personalisierte Begleitung
Ein dedizierter Rechtsexperte begleitet Sie während des gesamten Prozesses.
Schutz beider Parteien
Wir schützen die Interessen Ihres Unternehmens und Ihrer zukünftigen Talente.
Bereit, Ihre Rekrutierung abzusichern?
Kontaktieren Sie uns für ein personalisiertes Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie wir Ihre Zusammenarbeit absichern können.